|
|
| |
| |
|
|
Каково оптимальное соотношение теории и практики на тренинге? Как правильно составить упражнения для тренинга продаж? Сколько раз нужно тренировать новое умение, чтобы персонал мог свободно и эффективно использовать его в работе после проведенного обучения? Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в данной статье.
|
|
|
Данный текст представляет собой стенограмму распространенной в сети Интернет аудиозаписи, в которой некий соискатель пытается по телефону трудоустроиться в известную сеть ресторанов быстрого питания. Читаем, делаем выводы, учимся на чужих ошибках!
|
|
Бесплатный обучающий курс «Как Самостоятельно Подготовить Тренинг Продаж» написан бизнес-тренером TOTE-consult ® Осадчук Оксаной и предназначен для руководителей и специалистов, которым по роду деятельности приходится заниматься обучением торгового персонала и разработкой тренинговых программ, и которые заинтересованы в получении наибольшей отдачи от проведенного обучения.
|
|
|
Данная статья раскрывает две основные причины, по которым теряется больше всего времени в процессе подбора персонала, а также дает конкретные прикладные рекомендации касательно того, как существенно сократить временные издержки.
|
|
|
В новой статье, вышедшей в рамках нашей рассылки, бизнес-тренер ТОТЕ-consult® Оксаны Осадчук продолжает рассказ о своем опыте сотрудничества с сетью детских супермаркетов и делится разработанным ею планом по увеличению объемов продаж в розничных магазинах.
|
|
|
Предыдущая публикация вызвала мощный отклик среди читателей рассылки "Тюнинг Вашего Бизнеса". Несколько клиентов сообщило, что в рассказанной истории они узнали себя: дескать, статья «на злобу дня» и «не в бровь, а в глаз». Именно поэтому, учитывая актуальность поднятой темы, автору захотелось продолжить ее и рассказать Вам сегодня о ключевых моментах, которых полезно придерживаться при внедрении в компании изменений.
|
|
|
В статье можно ознакомиться с перечнем самых стрессовых профессий в Украине и на Западе, а также узнать о последствиях многочасового сидения за компьютером, ненормированного рабочего дня, огромного диапазона задач, несбалансированного питания, отсутствия должной физической активности и напряженной работы в схеме «человек - человек».
|
|
|
Из книги "Технологии подбора торгового персонала: ЗА и ПРОТИВ" Вы узнаете о «подводных камнях» наиболее популярных способов поиска, оценки и отбора торгового персонала, а также ознакомитесь с подходом, который помогает существенно экономить силы, время и средства компании и руководителей и HR-специалистов при закрытии соответствующих вакансий.
|
|
Если Вы считаете, что подбор персонала - занятие скучное и рутинное, предлагаем Вашему вниманию подборку "ляпов", обнаруженных нашими специалистами в резюме соискателей (орфография и стиль изложения сохранены). Улыбайтесь, господа, улыбайтесь!
|
|
| << < 1 2 3 4 5 6 > >>
| | Результаты 1 - 10 из 55 |
|
| |
|
|