|
Открытый семинар "Кадровый Ответ", март 2010 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
На семинаре я сформулировала четкий портрет менеджера по телефонным продажам, добавились новые способности и привычки для данной вакансии. Сразу после семинара хочу внедрить в процесс подбора персонала ситуации, с помощью которых я сразу смогу понять, что это за человек, сможет ли он справиться со своей работой и многое другое. Спасибо за интересный тренинг! Все аргументировалось реальными профессиональными ситуациями – это прекрасно!
Екатерина,
менеджер по подбору персонала
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Все, что давалось на семинаре, - применимо, тема раскрыта практически полностью, мои ожидания оправдались. Для себя вынесла методики, как находить «своих» людей, нужных для фирмы. Тренер абсолютно компетентен.
Татьяна,
менеджер по персоналу
|
|